Descrição

Se você possui perfil organizado, gosta de lidar com rotinas administrativas e deseja atuar em um ambiente de saúde, esta é a sua chance de iniciar ou consolidar sua trajetória profissional.
Uma instituição de saúde está contratando Auxiliar Administrativo, com foco em atendimento, apoio às áreas internas e suporte à equipe técnica e administrativa. O cargo exige dinamismo, boa comunicação, agilidade e comprometimento com processos.

 

 

Requisitos

Para ocupar a função de Auxiliar Administrativo em um hospital, é necessário que o candidato atenda aos seguintes requisitos básicos:

Ensino Médio Completo – requisito mínimo obrigatório para participação no processo seletivo;

Desejável experiência prévia em ambiente hospitalar – não é eliminatória, mas será considerada como um diferencial importante durante a seleção;

Boa comunicação e escrita formal – essencial para contato com outras áreas, preenchimento de prontuários, registro de informações e uso de e-mails corporativos;

Agilidade, organização e responsabilidade – o ambiente exige respostas rápidas e comprometimento com os processos internos;

Disponibilidade de horário – o hospital opera em regime de turnos e o candidato precisa estar disponível para horários flexíveis, inclusive aos finais de semana, quando necessário.

 

 

Atividades

O Auxiliar Administrativo atuará diretamente com setores diversos da instituição, oferecendo suporte técnico-operacional em demandas como:

Preenchimento e organização de prontuários e formulários médicos e administrativos;

Controle de documentos internos, agendamento de atendimentos e registro de informações no sistema hospitalar;

Atendimento telefônico e presencial ao público, direcionando pacientes, familiares e profissionais;

Suporte à equipe de enfermagem, recepção e setores clínicos, sempre com foco na eficiência do atendimento;

Encaminhamento de requisições internas, controle de arquivos e apoio aos processos logísticos (materiais, exames, relatórios);

Colaboração com os setores de faturamento, agendamento e registros médicos, com responsabilidade sobre sigilo e integridade das informações.

As tarefas variam conforme o setor de alocação, podendo ser na recepção, internação, ambulatório, faturamento ou outros departamentos hospitalares.

 

Oferecemos

A instituição oferece um pacote que visa não só atrair, mas também reter talentos, valorizando o desempenho dos colaboradores e promovendo ambiente de crescimento. Veja os principais benefícios:

Salário compatível com o mercado, com reajustes conforme o plano de cargos e salários da instituição;

Ambiente profissional estruturado, com equipe experiente e rotinas bem definidas;

Possibilidade de crescimento interno, com plano de desenvolvimento profissional;

 

 

Carga Horária

A carga horária segue a Combinar

 

Como se Candidatar

Envie seu currículo atualizado para o e-mail abaixo: 📧 oportunidadesvagasslz@gmail.com
No campo “Assunto” do e-mail, escreva: Auxiliar Administrativo – Hospitalar.

 

 

💡 Dica de Saúde Mental: Como Lidar com o Estresse em Ambientes Hospitalares

Ambientes hospitalares são naturalmente exigentes. A rotina acelerada, a pressão emocional e o contato com pacientes podem afetar a saúde mental dos profissionais administrativos, mesmo quando não estão diretamente envolvidos no cuidado clínico. Pensando nisso, separamos três recomendações valiosas para quem está ou vai atuar nessa área:

 

🟢 Crie micro pausas durante o dia
Se possível, levante-se da mesa por 2 minutos a cada hora. Uma caminhada até o bebedouro ou uma simples respiração profunda já ajuda a diminuir o ritmo.

🟢 Não leve os problemas do trabalho para casa
Estabeleça um ritual de transição. Ao chegar em casa, evite revisar mentalmente o que aconteceu no expediente. Ouça uma música, tome um banho ou leia algo leve.

🟢 Busque apoio emocional sempre que necessário
Sentir-se sobrecarregado não é fraqueza. Converse com colegas, supervisores ou profissionais da área de saúde mental. Muitos hospitais têm programas de apoio aos colaboradores.

 

💬 “Cuidar da mente é tão importante quanto cuidar do corpo. Equilíbrio emocional é a base de uma boa performance no trabalho.”