Descrição
Se você está procurando a sua primeira experiência no mercado de trabalho ou deseja iniciar uma carreira em uma empresa que valoriza pessoas, oferece treinamentos constantes e tem um ambiente inclusivo, esta vaga é para você. A Arcos Dorados, empresa responsável pela operação dos restaurantes McDonald’s na América Latina, está com vagas abertas para Aprendiz de Atendente de Restaurante na unidade do bairro Renascença, em São Luís/MA.
Requisitos
Para se candidatar à vaga de Aprendiz de Atendente de Restaurante, os interessados devem preencher os seguintes critérios:
Estar cursando ou já ter concluído o ensino médio;
Ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem, que envolve atividades práticas no restaurante e teóricas em instituição parceira;
Apresentar interesse em aprender, colaborar com a equipe e se desenvolver profissionalmente.
Não é necessário ter experiência anterior, o que torna essa vaga ideal para quem está dando os primeiros passos na carreira. O mais importante é ter vontade de crescer, compromisso com o aprendizado e uma atitude positiva no dia a dia.
Atividades
Durante o programa, o aprendiz passará por diversas áreas do restaurante, sempre sob supervisão e com acompanhamento constante da liderança. Entre as principais atividades desempenhadas, destacam-se:
Atendimento ao cliente: você será treinado para receber os clientes com simpatia, esclarecer dúvidas sobre o cardápio, montar pedidos com agilidade e registrar pagamentos, tanto no balcão quanto em sistemas como o Drive-Tudo.
Preparação de alimentos e bebidas: o aprendiz será responsável pela montagem de sanduíches, preparo de batatas, sobremesas e bebidas, respeitando sempre os padrões de qualidade e higiene do McDonald’s.
Higienização e organização: outro aspecto importante do dia a dia será a limpeza e manutenção das estações de trabalho, utensílios, mesas, cadeiras e demais espaços do restaurante, garantindo segurança alimentar e bem-estar para todos.
Participação em treinamentos: o programa inclui capacitações teóricas e práticas, tanto presenciais quanto online. São momentos em que o jovem poderá aprender mais sobre atendimento, comportamento profissional, ética, cidadania, matemática aplicada, entre outros temas.
Desenvolvimento de competências pessoais: o aprendiz será incentivado a desenvolver habilidades como trabalho em equipe, empatia, comunicação, responsabilidade e pensamento crítico, que serão úteis ao longo de toda a sua trajetória profissional.
Oferecemos
Assistência médica: acesso a rede de atendimento médico com cobertura para exames, consultas e tratamentos básicos;
Assistência odontológica: serviços odontológicos preventivos e corretivos, promovendo saúde bucal para os colaboradores;
Vale-transporte: suporte para deslocamento até o local de trabalho, assegurando a pontualidade e a frequência do aprendiz;
Refeição no local: alimentação fornecida no restaurante durante o horário de expediente, o que garante praticidade e economia;
Gympass: acesso a academias e plataformas de bem-estar com descontos e condições especiais;
Seguro de vida: proteção para o colaborador e tranquilidade para sua família, com cobertura em caso de imprevistos.
Perfil ideal
Mais do que formação escolar, o McDonald’s procura jovens com atitude. Pessoas que:
Gostam de interagir com o público, oferecendo uma experiência acolhedora e respeitosa a cada cliente;
Têm prazer em aprender e demonstram curiosidade por novas tarefas e formas de fazer melhor;
Valorizam o trabalho em equipe, sabem ouvir e contribuir para um ambiente de colaboração mútua;
Possuem empatia, compreendendo as necessidades dos outros e agindo com respeito;
Celebram a diversidade, aceitando as diferenças e enxergando valor na singularidade de cada pessoa.
Carga Horária
A jornada de trabalho a Combinar
O objetivo é garantir o equilíbrio entre trabalho e estudo, respeitando os limites legais e promovendo um ambiente saudável de desenvolvimento.
Candidate-se agora mesmo pelo site oficial do McDonald’s e faça parte da equipe que transforma rotinas em sorrisos todos os dias.
